Før pandemien brøt ut, gjorde vi svensker tilsvarende 20.000 turer tur/retur til månen — til og fra møter alene. Bare en fjerdedel av våre eksterne møter var digitale. Hvordan ser det ut nå, og hvilken innvirkning kan det ha på klimaet, økonomien og likestillingen i næringslivet? Les mer når vi oppsummerer Ciscos siste rapport!
«Vi kommer til å bli de beste i verden»
Før vi begynner: «møteturer» er turer til og fra fysiske møter. Som bil eller fly. «Resfira-møter» er digitale møter. Slik som video- eller telefonmøter.
Sveriges digitaliseringsmål sier at vi skal være best i verden til å utnytte mulighetene digitaliseringen gir. Vi er i dag verdensledende på flere områder med en teknologisk kunnskapsrik befolkning, god digital infrastruktur, myndigheter og selskaper i forkant. Men når det gjelder reisefrie møter, er det mildt sagt forbedringspotensial.
Reisefrie møter krever også investering, men sammenlignet med mange andre tiltak ser reisefrie møter ut til å være kostnadseffektive, enkle å implementere og med stort potensial
Rapporten sier at svenske selskaper bruker SEK 22.000 per ansatt per år på møteturer mens Nederland er på SEK 12 000, noe som er alarmerende gitt all tilgjengelig teknologi.
Hvis vi regner med et selskap med 15 ansatte der alle holder gjennomsnittet for møteturer, koster det selskapet 330.000 SEK årlig og da har vi ikke tatt med i den tapte arbeidstiden.
Hvis det samme selskapet hadde investert i Lynes, ville det ha kostet dem rundt SEK 27 000 årlig, noe som er en besparelse på SEK 303 000 forutsatt at man helt erstatter «møteturer» med reisefrie møter.
En av de mest interessante delene av rapporten beskriver hvilken innvirkning vi ville hatt hvis vi valgte å erstatte 15-30% av møteturene våre med reisefrie møter.
I tillegg til å spare mye penger, kan vi redusere CO2-utslippene våre med en halv million tonn. Noe som tilsvarer omtrent 200 000 tur-retur turer til Thailand eller - hele Andorras årlige utslipp -
Likestilling ville også ha nytte av om flere kunne delta på møter basert på relevans og kompetanse i stedet for muligheten til å reise.
I dag reiser menn nesten dobbelt så mye som kvinner på vakt, noe som kan tolkes som at kvinner «savner» møter de egentlig burde delta på bare fordi de i dette tilfellet er mer bevisste og holder flere reisefrie møter enn menn. Så etter hvert som vi øker antall reisefrie møter, øker også likestillingen i svenske selskaper. Jeg føler at det er på tide å våkne opp nå Sverige.
Positive effekter av reisefrie møter:
- Reduserte karbonutslipp
- Store besparelser
- Økt likestilling
Oppsummering:
Reduksjonen i utslipp og kostnadsbesparelsene blir forbløffende store hvis vi i større grad bytter ut møteturer med reisefrie møter. At en ansattes reisende nesten helt kan finansiere en kommunikasjonsløsning for 15 personer, bør få beslutningstakere til å rykke i øyenbrynene. At det også øker likestillingen er fantastisk!
Så hvis du er interessert i å spare penger, redusere klimafotavtrykket og bidra til en mer likeverdig hverdag, er du hjertelig velkommen til å kontakte oss!
