Det var ikke et stort sjokk da vi begynte å lade trafikken for året, fjernarbeid dominerer fortsatt - men på en litt annen måte.
I år er det ikke innlegg som forklarer fjernarbeid på et grunnleggende nivå (det er sååååå 2020), men året domineres av mer dyptgående analyser, strategier, hybride arbeidsplasser og selvfølgelig fotball-EM.
Så uten videre om og men, her kommer topp ti-listen for 2021 (Vi vet at den inkluderer 11)
1. Derfor bør du omfavne asynkron kommunikasjon
Innlegg 4/5 i en serie om kommunikasjon der asynkron trakk det lengste strået. Hva er egentlig asynkron kommunikasjon? Og hvorfor skal du omfavne det?
«Tenk deg en verden der det er helt greit å svare på en melding to dager senere, ikke å være slave for varsler og heller ikke å måtte skrive det samme tre ganger»
2. Mobile first et epos fra hverdagen min
Dette maleriske eposet har alt, oppkast, brødsmuler, F1 og selvfølgelig mobil først. Bullen forteller oss om en lørdag da han innså at forretningsapplikasjoner ikke alltid holder tiltaket.
.avif)
3. Den ultimate guiden til EM i fotball 2021
Ah, søt mesterskapssommer! Riktignok var det ikke noe gull denne gangen heller, men kanskje du ikke har de forventningene til Jannes gjeng heller? Apropos forventninger, overgikk dette innlegget vårt da det ble det mest eksternt delte innlegget i 2021!
4.Hva er synkron og asynkron kommunikasjon?
Del 2/5 hvor synkron og asynkron kommunikasjon ble satt hode mot hode. Hva er hva og hvordan fungerer det? Finn ut!
5.Hvordan lykkes i din interne kommunikasjon
Intern kommunikasjon kan være komplisert, legg til det faktum at du jobber eksternt, og det kan være enda vanskeligere. Med de riktige strategiene vil du og dine kolleger lykkes i din interne kommunikasjon.
.avif)
6. Hva er en hybrid arbeidsplass og er du klar for det?
Hybridarbeidsplassen var et faktum i 2021, men i begynnelsen av året var det nok noen som hadde betydelig mindre kontroll enn de har i dag. Vi samlet det grunnleggende i innlegget vårt om hybride arbeidsplasser og litt mer.
7. Hvordan bygge et vellykket distanseteam
«I 2020 og 2021 har alle deltatt i et ufrivillig eksperiment: Arbeide hjemmefra» Det var litt sånn, et enkelt langt eksperiment og resultatet var ganske bra til slutt. For mange handlet 2021 om å foredle og foredle fjernarbeidet, vi hjelper med guiden vår for å skape et vellykket avstandsteam.
.avif)
8. Del 1: Kundeopplevelse i hjertet — sammen med Lilo
«For tre år siden hadde vi en velstående støtteorganisasjon med god praksis og fornøyde kunder. Alt etter planen. Kundetilfredsheten var litt over 97,1% (ja, vi skryter gjerne av det).»
9. Det er for mange dårlige ledere
Vi leste kolonnemålere om prestasjonene våre eksternt og hvor produktive vi faktisk var. Men til tross for dette, blusset undersøkelser opp der undersøkte ledere faktisk ønsket å ta med sine ansatte hjem?
10. Er du i fare for å bli en distanszombie?
Å bli sittende fast i de samme gamle vanene er lett, spesielt når du ikke går utenfor døren, dette skjedde med mange i 2021 og de ble såkalte distanszombier. Vet du hva det er? Hvis ikke, sjekk ut innlegget.
11. Vi må slutte å ringe hverandre
Hvor mange ganger har du stirret på telefonen din og ventet på at den skal slutte å ringe slik at du kan fortsette å bla gjennom sosiale medier? '
I dette innlegget snakker vi om unødvendige samtaler og hvorfor chat må være det første alternativet!
Hold øye med
En trofast leser har selvfølgelig ikke gått glipp av noen av innleggene våre, hvis du er en av dem, trenger du ikke å bekymre deg. Neste uke begynner vi å legge ut nytt innhold på bloggen.
Hold øye med!
